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中国矿业报社2022年度公开招聘高校应届毕业生公告

发布日期:2021-12-01 23:50   来源:未知   阅读:

  香港马2021年开奖结果!中国矿业报社是中国地质调查局直属正局级公益二类事业单位,主要承担矿业行业新闻宣传、融媒体平台建设,国际矿业研究、矿业大数据集成分析工作

  2022年国内高校应届毕业生(非定向)、近两年(截至入职前)获得国(境)外学历学位的留学生。

  矿业工程(0819)、地质学(0709)、地质资源与地质工程(0818)、计算机科学与技术(0812)、信息与通信工程(0810)、地理学(0705)

  新闻传播学(0503)、应用经济学(0202)、矿业工程(0819)、地质学(0709)、地质资源与地质工程(0818)

  应用经济学(0202)、矿业工程(0819)、地质学(0709)、地质资源与地质工程(0818)

  新闻传播学(0503)、应用经济学(0202)、矿业工程(0819)、地质学(0709)、地质资源与地质工程(0818)

  1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位,应聘人员须以最高学历所学专业报考。

  2.专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。

  3.对于所学专业接近但不在上述参考目录中的,考生可与招聘单位联系,确认报名资格。

  2.报名方式:请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址:,推荐使用Chrome、火狐浏览器登录),仔细阅读注意事项,按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

  根据岗位要求进行资格审核,通过资格审查人员名单在局门户网站和报社门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况,一律取消应聘资格。

  1.笔试。通过资格审查的人员进行笔试。笔试采用百分制,合格分数线分。笔试安排另行通知。2.面试。

  每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选,面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会,则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况,一并进入面试。面试人员名单在局门户网站和报社门户网站发布。面试采用百分制,合格分数线分。面试主要测试举止仪表、专业水平及岗位契合度、工作履历及业绩、语言表达、逻辑思维、应变能力等。(四)考察

  占60%)由高到低的顺序等额确定考察对象,面试成绩不低于60分且综合成绩不低于80分方可被确定为考察对象。考察对象名单在报社门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃考察资格或未通过考察的,按照综合成绩排序依次递补。(五)体检

  报社组织考察对象进行体检,体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

  根据综合成绩、考察情况、体检结果,经报社党支部集体研究后确定拟聘用人员,并

  在招聘公告发布范围内进行公示,公示期不少于7个工作日。(七)办理聘用手续

  按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

  (一)聘用人员入职后按事业单位编制人员管理,相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。

  (二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。

  (三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注网站相关信息,对未通过资格审查、笔试或面试者,不再单独通知。